Эффективное управление человеческим капиталом

Цель – подготовка современных руководителей блока управления персоналом, обладающих навыками эффективного HR-менеджмента в условиях неопределенности.

Целевая аудитория – руководители компаний, руководители HR-отделов.

Одной из тенденций современного этапа развития бизнеса является стремительное изменение отношения к человеческим ресурсам. Сегодня это не столько ресурс компании, а все больше - капитал! Команда, формирующая успех, развивающая инновации, создающая ценности.  Современному лидеру, как никогда, важно уметь грамотно выстроить процессы командообразования и корпоративного взаимодействия, уметь сонастроить личные цели каждого сотрудника с целями компании, поскольку от этих составляющих зависит, в том числе, успешность и устойчивость бизнеса.

Программа помогает ответить на следующие вопросы:

Какой он – современный лидер?
В чем особенности стратегического развития и какие человеческие ресурсы нужны для реализации стратегии?
Как сформировать в компании среду, развивающую таланты?
Как проводить эффективные переговоры?
Как управлять конфликтами?
Какие есть современные подходы в HR-менеджменте?
Как принимаются важные управленческие решения?

Категория слушателей

- Руководители компаний
- Руководители hr-отделов

Итоговый документ
удостоверение о повышении квалификации

Учебный план

Лидерство
Стратегический менеджмент
Кросс-культурный менеджмент
Организационное поведение и управление человеческими ресурсами
Принятие управленческих решений
Управление конфликтами
Повышение вовлеченности персонала
Эффективные переговоры