Целеполагание компании, система KPI и оценка менеджмента

Современная управленческая практика определяет необходимость применения подходов и методов в деятельности компаний с целью обеспечения большей эффективности деятельности каждого подразделения. Эти задачи в современном менеджменте решаются с помощью технологий «Управления по целям», которые предполагают:

А) разработку целевых показателей и их сопряжения с ответственностью менеджеров разного уровня;
Б) выбор системы показателей KPI и постановка задач;
В) формирование инструментов мотивации, планирования и контроля.

10-12 мая 2017 школой была реализована корпоративная программа «Целеполагание компании, система KPI и оценка менеджмента» для топ-менеджмента ОАО «Сетевая компания». Более 25 человек топ – менеджмента компании прошли целевое обучение по данному направлению. В качестве преподавателя был приглашен партнер школы - известный специалист в данной области – Карлик Михаил Александрович.

Карлик М.А. - кандидат экономических наук, директор программ уровня МВА Санкт-Петербургского Международного Института Менеджмента (ИМИСП), консультант и бизнес-тренер в области финансового учета и анализа, управленческого учета и бюджетирования, управления затратами, инвестиционного проектирования и оценки бизнеса. Является автором учебных пособий: «Основы финансового учета и анализа», «Финансы для нефинансовых менеджеров».

В ходе корпоративного семинара для ОАО «Сетевая компания» были рассмотрены

• финансовые показатели оценки работы компании и отдельных ЦФО;
• теоретические основы и технологи целеполагания;
• BSC как комплексная система показателей для реализации стратегии;
• инструменты разработки KPI.

Участники семинара прошли групповой практикум по системе KPI ОАО «Сетевая компания».

Высшая школа бизнеса выражает признательность ОАО «Сетевая компания» за многолетнее сотрудничество в области подготовки персонала на площадке школы и желает успехов в реализации на практике знаний, полученных по корпоративной программе «Целеполагание компании, система KPI и оценка менеджмента».

Опубликовано 13.05.2017

К следующей новости