Кармазин Тимур Ильич

Кандидат психологических наук, доцент

PHOTO-2022-11-18-10-12-27

Образование

  • Военный университет Минобороны России, кандидат психологических наук, доцент

Профессиональный опыт

  • Директор департамента по работе с персоналом, член Правления холдинга (45 юридических лиц в 17 городах РФ, более 4000 сотрудников)
  • Директор по персоналу группы IT-компаний, член Правления
  • Генеральный директор «Инструментальной тренинговой группы YEx»

Преподавательская деятельность и преподаваемые дисциплины

  • Управление человеческими ресурсами
  • Корпоративная кадровая стратегия
  • Организационное поведение
  • Управление командами
  • Компетенции современного руководителя. Лидер 4.0
  • Единое информационно-коммуникационное пространство
  • Служебные коммуникации в системе
  • Деловые переговоры
  • Медиация в конфликтах и др

Научные публикации

  • «Корпоративное обучение поколения Z», журнал Business Excellence, март 2019 г.
  • «Ценности и ключевые компетенции в эпоху digital-социума», журнал Business Excellence, сентябрь 2019 г.
  • «Корпоративная культура на удаленке: крах или новый этап развития?», журнал Business Excellence, декабрь 2020 г.
  • «Корпоративная культура digital эпохи: маркетплейс в экосистеме», журнал Business Excellence, апрель 2021 г.
  • «Как изменилась корпоративная культура «на удаленке»», https://www.e-xecutive.ru/, апрель 2021 г.
  • Медиа-формат МедиаМетрикс. Передача «Деловой Гамбит». Тема: «Ценности и компетенции в эпоху digital-социума», статья и интервью, Москва, MediaMetrics: Статьи
  • Служебные коммуникации в системе
  • ООО «Т-2 Мобайл» – 2020 г., «Оптимизация взаимодействия команд разработки ПО», Москва – Ростов-на-Дону
  • ПАО Банк «ФК Открытие» – 2020–2021 гг., «Оценка зрелости и оптимизация взаимодействия команд разработки ПО», Москва
  • АО «Фаберлик» – 2021 г., «Оптимизация взаимодействия команд разработки ПО. Подразделение 1С», Москва
  • ООО «И-Продакт» – 2023 г., «Корректировка стратегии развития»
  • Modern Glass – 2023–2024 гг., Консалтинговый проект по построению ИТ-процессов в компании, оптимизации организационной структуры функционального направления
  • Медицинский центр «32» (г. Орёл) – 2025 г., Консалтинговый проект по корректировке операционных процессов и оптимизации организационной структуры